Home

Trainingen
     Inspiratiebijeekomsten
        *voorbeelden
     Persoonlijke Effectiviteit
        *programma
        *Boek en CD
     Leiderschap Trainingen
        *voorbeelden
       Projectmanagement
          *voorbeelden
     Teambuilding
        *voorbeelden

Mogelijkheden
        *Open trainingen
        *Trainingen op maat
        *Coaching
        *Projectleiding

Wie zijn wij?
       *Samenwerking
       *Publicaties

Contact
        *Adres en brochures
       

Dommelweb

Leiderschap trainingen

Voorbeelden maatwerktrajecten

MD programma voor versnelde doorgroei bij grote overheidsorganisatie. Door grote concurrentie vanuit ingenieursbureaus was het moeilijk goede leidinggevenden te werven en te behouden voor managementposities. De vraag was om medewerkers met potentieel i.p.v. in de gebruikelijke 5 jaar in minder dan 2 jaar door te laten groeien tot leidinggevenden.

Inspiratie door motivatie

Het traject wat wij leidden bestond uit:
• Oprichten klankbordgroep met, praktijkbegeleiders, opdrachtgever, afvaardiging van deelnemers, trainer, die het traject en zijn doelen bleven monitoren en bijsturen.
• Training coachen van leerprocessen voor praktijkbegeleiders.

 

Zij begeleiden de deelnemers in hun leertraject door leeropdrachten te creëren en feedback te geven.
• Assessment van de door de organisatie uitgenodigde deelnemers
• Selectie van deelnemers door de organisatie
• Doorspreken van uitkomsten uit het assessment met de deelnemer en opstellen van leerdoelen
• Ontwikkelen en geven van een training met drie blokken

Invoering coachend leidinggeven bij grote overheidsorganisatie
lees meer->>

MD programma om eigen potentieel door te laten groeien tot leidinggevende bij vastgoed projectontwikkelaar
lees meer->>

MD programma om eigen potentieel door te laten groeien tot leidinggevende bij vastgoed projectontwikkelaar
lees meer ->>